长期劳动合同应该怎样签-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

长期劳动合同样本内容应当包括法定代表人(主要负责人)姓名，注册地址，联系电话，身份证号码，劳动合同的变更、解除和终止本合同的解除和终止，依《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决

律师普法

劳动关系长期中断应该怎样解除？
劳动关系长期中止，未签订停薪留职协议的，可以解除劳动关系。劳动关系长期中止属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2020.03.10 135
劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接，财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，交接双方和部门领导签字确认后办理劳动合同终止手续。

2020.05.17 148
怎样延长劳动合同的期限
延长劳动合同的期限，就是重新签订一份新的劳动合同，双方可以约定对于之前没有约定到的一些事项。

2020.05.07 112

专业问答

劳动合同应该怎样签才能保证劳动合同合法？
1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的

2022-04-24 15,340
签了长期的劳动合同没签应该赔偿多少钱
如果用人单位违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付

2022-10-17 15,340
固定期限的劳动合同应该签多长时间
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。根据《合同法》，用人单位可以与劳动者达成协议，在固定期限内订立劳动合同。由此可见，《劳动合同法》对签订固定期限合同的最长时间没有规定，应

2021-11-19 15,340
劳资双方应该怎样网签劳动合同
劳动合同是不能网签的，所以，不可能有网签劳动合同的相关过程，在劳动合同法当中就明确的规定，劳动合同必须是书面的，所有口头、电子形式的劳动合同都是无效的。网签合同目前就只针对我们在购买商品房的过程当中，

2023-10-16 15,340

法律短视频

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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

8,266 2022.05.11
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,670 2022.04.17
00:59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

7,022 2022.04.17