更新时间:2022.10.13
使用假币罪的犯罪构成为: 1、犯罪主体为一般主体。 2、侵犯的客体是国家货币管理制度。 3、在主观方面表现为故意。 4、在客观方面上表现为使用伪造的货币,数额较大的行为。 《中华人民共和国刑法》第一百七十二条规定,明知是伪造的货币而持有、使
使用假币罪既遂的构成要件:客体是国家货币管理制度。客观上表现为持有和使用伪造货币,数额较大。主体是一般犯罪主体。主观上是故意的。明知是伪造货币而持有、使用的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十
依据我国劳动合同法的规定,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资用人单位招聘劳动者时要载明相关的条件,劳动者应聘时需要对劳动者的资质进行审查,例如学历、工作经历、资格证书等。
假学历用人单位未必会起诉劳动者。严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,给用人单位造成重大损害的;用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬,双方仍然构成劳动关系,用人单位应当依法支付工资。
使用假学历的劳动者在试用期被辞退后有工资,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。经济损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
不可以。建议实事求是填写自己的真实学历。其次在单位为个人缴纳社保时,最重要的是身份证等身份信息,学历的真伪基本不会造成影响。因为在以后继续办理各项保险或者支取直至退休等情况,有关社保的一切事宜都、只需提供身份证以及单位的各项证明,不需要学历
有工资。依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者
使用假公章犯法。依照《中华人民共和国刑法》的规定,伪造、变造、销售、盗窃、抢劫、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章
不违反刑法,但应当受到公安机关行政处罚。根据司法解释的规定,对于伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,应当依照刑法第二百八十条第二款的规定,以伪造事业单位印章罪定罪处罚。明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的,以伪造事业单位