更新时间:2022.06.20
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,赔偿标准包括医疗费、误工费、伤残补助金、鉴定费等,上述费用从工伤保险基金中支付。基金支付的具体数额根据统筹地区人民政府当年统计公布的上一年度有关费用标准规定计算。通常参照用人单位所在省上一年度损害赔偿有关费用
一般手指骨折可能会达到工伤+级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月
违约的,要按合同约定向合同对方支付违约金。合同没有约定违约金的,要赔偿合同对方因违约而造成的损失。房产中介合同的违约,首先按合同约定处理,合同没有约定违约责任的,要赔偿房产中介的中介费损失,损失包括为促成房产交易而支出的费用以及预期的中介费
成立公司对于注册资本是没有要求的,当前的公司法对于公司的注册资本已经取消了限制,因此一分钱也可以成立公司,当前的公司注册不再限制公司设立时股东,即发起人的首次出资比例和缴足出资的期限,公司实收资本不再作为工商登记事项,特种行业另作规定。
抚养费的支付标准是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
工程逾期违约金一般按照工程总额的千分之五按天计算。国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。国家没有硬性规定违约金的最高限额,主要由甲乙双方及有关单位部门在商谈合同时确定,形
工程逾期违约金一般按照工程总额的千分之五按天计算。国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。国家没有硬性规定违约金的最高限额,主要由甲乙双方及有关单位部门在商谈合同时确定,形
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次
根据相关法律规定,工伤一旦被认定为十级伤残的,用人单位应当赔给员工7个月的工资。需要注意的是,“工资”是指工伤员工出工伤事故或者因公患上职业病前12个月平均月的工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤
根据国家相关法律的规定,如果矿工给公司带来损失的话,用人单位可以要求员工赔偿经济损失。经济损失克制直接从工资里扣除,但是每月扣除的部分不能够超过当月工资的20%。
一般的伤情恢复期限是有规定的,根据三期鉴定规则,一根肋骨骨折的误工期限在一到两个月,医院的建休时间太长,并且这个医嘱只有一个参考的作用,如果起诉的话,保险公司申请误工期鉴定,鉴定不可能达到6个月的期限。
涉及财产关系的民事诉讼案件,按照分段计算律师费,如浙江省,10万以下收取百分之六到百分之八,不足3000按3000收取,10万以上50万以下按百分之六收取;15万的款按标的额比例收费的话在8500元到11000元左右。