工伤保险赔偿费用是由谁来承担的

一般来讲，应该由败诉方承担诉讼费，在起诉状中原告都会要求被告承担本案的诉讼费用，即使原告不提，法官也会按照谁败诉谁承担后果的原则判定输的一方承担损失后果，这都要等到案件审理了结后才能确定。

劳动者工伤住院时，自费的药费如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金依法来承担；单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，由单位来承担。

由用人单位承担。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

工伤保险待遇不足部分用人单位来承担，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》第三十条第三款规定，治疗工伤所需费用符

如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付，没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿。用人单位与工伤职工就赔偿事宜发生争议的，可以申请劳动仲裁，通过仲裁解决争议。劳动仲

小的工伤误工费的承担是由所在单位负责，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

工伤未报销的费用由用人单位承担。

按照我国《工伤保险条例》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此，劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付；如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，那么劳动者的工伤保险待遇就应当由用人单位承担。并且，拒不缴纳工伤的用人单位还将受到

未参加工伤保险的，全部由用人单位承担。参加工伤保险的，部分赔偿由工伤保险基金支付。 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍

如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。

参加了工伤保险的从工伤保险基金支付。

工伤未报销的费用由用人单位承担。根据社会保险法，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和

因工伤治疗所发生的费用，按国家规定属于工伤保险基金报销范围的，从工伤保险基金中支付，工伤保险基金无法报销的费用，如工伤期间劳动者的工资福利等由用人单位承担。