更新时间:2022.05.09
如果用人单位有为劳动者缴纳工伤保险的,由工伤保险承担,劳动者享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险的,由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。
工伤保险费用,如果用人单位有为职工缴纳工伤保险的,由工伤保险承担,职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。
如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。劳务派遣工的工伤,工伤责任由劳务派遣单位与用工单位承担共同承担。
由被执行人承担,算执行费用,在拍卖成交后由法院在成交款上扣除。 通常有可以要申请执行人先垫付。拍卖成交后还给他。 如果是分给拍卖公司拍卖,也有可能是拍卖公司出。
工伤的赔偿或承担适用无过错责任制度,就是只要职工被认定是工伤,那么不管用人单位是否有过错,都应该给予赔偿。主要分为以下几种情况:一次性伤残补助金和伤残津贴从工伤保险基金中0支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如果用人单位已经依法缴纳了
工伤赔偿可由工伤保险基金支付,如果单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次
工伤鉴定的费用由谁承担根据具体情况而定,具体如下: 1、因工负伤、因职业病丧失劳动能力的鉴定费用,由用人单位承担; 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力鉴定费用,鉴定费用由被鉴定人所在单位承担,没有单位的,鉴定费用由个人承担; 3、重新鉴定的鉴
申请工伤认定的费用一般由用人单位承担。若用人单位在事故发生之日起三十日内未向社会保险行政部门申请工伤认定的,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
起诉的费用由败诉方承担,双方都有责任的由双方分担。诉讼费用包含案件受理费和申请费,证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴等。 起诉状可以自己写。起诉状中应当记明原被告的姓名、性别、年龄、
案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交,被告提起反诉,依照本办法规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。最终诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。