仲裁是不是一审都赢了

无论是用人单位还是劳动者对法院一审判决结果不服的，都可以向上一级有民法院提起上诉，上诉人要向法院提交上诉状。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法

二审判决生效就是终审判决，申诉不影响判决生效，当事人申请法院执行已生效判决。发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。对已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书提出再审申

一审判决自己胜诉了的，若是过了上诉期的，判决生效了的，则己方胜诉。若是对方上诉了的，二审判决自己胜诉，才是真的胜诉。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

起诉一审赢了，并不代表已经胜诉。一审赢了，另一方可以申请二审。但原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。上诉，是指当事人对第一审未生效的判决、裁定在法定期限内声明不服，要求上级人民法院进行审

劳动仲裁赢了公司不给钱，可以向人民法院申请执行仲裁裁决书。受理人民法院受理执行申请后，法院应在10日内向被执行人发出执行通知，要求被执行人在执行通知指定的期限内履行裁决书上确定的义务。 如果被执行人超过执行通知上指定的时间仍然不履行：法院就

劳动仲裁决就是属于终审裁决的，如果对于仲裁有什么不服的那么就不能再申请仲裁了，就必须要向法院提起劳动的诉讼，这样法院才会受理自己的请求，法院所给出的结果就需要由双方来进行履行。

律师费用一般是由委托律师的当事人承担。在仲裁过程中，委托律师属于当事人的权利，但并不属于必经程序，因此对于律师费是不需要由仲裁庭进行裁决由谁承担的。但是如果对方当事人自愿的，也可以替委托人承担律师费。

不能确定，要看对方证据的充分程度，是否足以推劳动仲裁裁决。

公司不买社保仲裁能不能赢得视情况而定。如果单位不给交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。同时也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益，也可向税务机关负责社会保险征收的

仲裁机构做出的裁决为一裁终局，对此不服的有权向人民法院提起诉讼。公司是有权力向法院提起诉讼的。

公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。

在劳动争议案件中，一方当事人胜诉后裁决书会要求对方当事人在一定期间内履行，时间一般是十日，如果对方在裁决书履行期满后仍不支付费用，劳动者可向人民法院申请强制执行。

在劳动争议案件中，其中一方胜诉后，法院的裁决将要求另一方在一定期限内履行，一般为十天。裁决履行期到期时，对方当事人还是不支付费用的，劳动者可以申请当地的人民法院强制执行。在执行的过程中，当事人应该要积极的向当地的人民法院提供被执行人的财产状