更新时间:2022.02.28
报工伤情况说明没有具体的要求,一般来说,写明职工姓名、身份证号码、受伤原因、受伤时间、伤残等级等情况即可。通常这个不是申请工伤认定的主要材料,所以并无具体的要求。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请
工伤情况说明要包括: 1、申请工伤的员工的姓名、性别、联系电话、出生日期、年龄、身份证号码; 2、受伤的原因,受伤的时间、受伤的经过及伤残等级等; 3、要写明申请人和受伤害职工的关系是劳动关系; 4、员工受伤的过程要写明事故发生的时间、地点
报工伤情况说明没有具体要求,但应当包含职工姓名、身份证号码、受伤原因、受伤时间、伤残等级等。提出工伤认定申请应提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
检察院不起诉的情形如下: 1、法定不起诉(绝对不起诉) 法定不起诉适用于以下六种情形: (1)情节显着轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (2)犯罪已过追诉时效期限的; (3)经特赦令免除刑罚的; (4)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或撤
在人民检察院作出不批捕决定之后,对公安机关放人的时间没有什么特别明确的规定,实际操作中公安机关应该在接到人民检察院不予批捕决定书之后就马上放人,最长也不会超过24个小时的。不予批捕的决定通常都是因为公安机关的证据不符合批捕条件。
以下情况检察院会批准逮捕: 对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕; 对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可
至于多久开庭的问题,这个要看案件的具体情况,以及法院的案件量,一般情况下,故意伤害轻伤案件证据充分的,三个月左右就可以到法院。造成轻伤二级具体分为两种情况:如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。根据刑事诉讼法,刑事
检察院在下列情况下不起诉:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限的;犯罪嫌疑人、被告人被赦免的;死亡的;以及其他的不予追责的情况。
1、犯罪嫌疑人没有犯罪事实的; 2、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 3、依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; 4、经特赦令免除刑罚的; 5、犯罪已过追诉时效期限的; 6、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。
检察院不批捕的情况有,证据不足,不能证明犯罪嫌疑人有罪的;犯罪情节明显轻微,不构成犯罪;构成犯罪,不需要逮捕,检察院不得批准逮捕。在司法实践中属于预备犯,中止犯,或防卫过当,避险过当;主观恶性极小的初犯,共同犯罪中的从犯、胁从犯,犯罪后自首
检察院不批捕的情况有:1、证据不足,不能证明犯罪嫌疑人有罪的;2、犯罪情节显著轻微,不构成犯罪;3、构成犯罪,无逮捕必要,检察院不得批捕。司法实践中,有下列情况,检察院一般也不批捕:1、属于预备犯、中止犯、或者防卫过当、避险过当的;2、主观
检察院不批捕的情况有以下几种: 1、证据不足,不能证明犯罪嫌疑人有罪的; 2、犯罪情节显着轻微,不构成犯罪; 3、构成犯罪,无逮捕必要; 4、过失犯罪的犯罪嫌疑人、犯罪后有悔罪表现,有效控制损失或者积极赔偿损失的; 5、犯罪嫌疑人与被害人双
检察院和上级检察院是属于领导关系。最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作,上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。检察长统一领导人民检察院的工作。上级人民检察院可以依法统一调用辖区的检察人员办理案件,调用的决定应当以书面