您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

劳动合同中的小时工是什么意思

更新时间:2022.09.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
小时工劳动合同格式包括甲方: 法定代表人:__________________ 授权代表人:_____________________ 住所:_______________________ 电话: 乙方:______________________ 住址:______________________ 电话:______________________ 《中华人民共和国劳动法》,(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。 一、甲方根据工作需要,按照甲方短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。 二、合同期限: 本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。 三、乙方在合同期内的权利义务: 1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的管理和工作安排。 2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。 3.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。 4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。 5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。 6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的,技术版权属于甲方。 7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。
律师普法
  • 劳务工工作中的小时工是什么意思
    劳务工工作中的小时工是什么意思

    小时工,指的是以小时为计算单位来获得收入的劳动者,比如非全日制用工职员。非全日制用工中的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。但双方不得约定试用期。

    2020.01.31 547
  • 劳动仲裁中的劳动争议时效是什么意思
    劳动仲裁中的劳动争议时效是什么意思

    根据我国法律规定,劳动争议仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

    2020.12.22 280
  • 《中华人民共和国劳动法》中八小时工作制是什么意思
    《中华人民共和国劳动法》中八小时工作制是什么意思

    《中华人民共和国劳动法》中八小时工作制的含义解释如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的制度; 2、劳动者平均每周工作时间应不超过四十四小时。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全

    2022.06.06 3,320
专业问答
  • 法律中的劳动合同报备是什么意思?

    劳动合同报备是已做登记.已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记.已存档。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

    2023-09-19 15,340
  • 劳动法中累计工作时间是什么意思?

    《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三

    2022-06-19 15,340
  • 同工同酬是什么意思, 同工同酬是什么意思, 是否要有劳动合同的权利

    一、所谓同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬; 二、同工同酬应当符合三个条件:1、劳动者

    2022-01-23 15,340
  • 员工的劳动合同平等性是什么意思?

    劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段,其社会经济地

    2022-08-09 15,340
法律短视频
  • 劳务派遣是什么意思 01:18
    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    60,808 2022.04.17
  • 承揽合同纠纷是什么意思 01:03
    承揽合同纠纷是什么意思

    承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知,承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。

    2,210 2022.04.17
  • 清洁版合同什么意思 00:56
    清洁版合同什么意思

    清洁版合同就是修改好的,没有错误的合同。就是做成正式的合同。包括以下条款: 1、当事人的名称或者姓名和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。 根据相关

    5,080 2022.05.11
劳动合同中的小时工是什么意思
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?