更新时间:2023.02.18
工会经费一般有两种形式,一是企业工会,二是当地工会经费。这是大家最常见的,当然除此之外还有很多种,像是一些事业单位等,都会设立工会。工会经费税前扣除限额的标准是不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
租赁费税前扣除的,要根据以下情形: 1、以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限均匀扣除; 2、以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照规定构成融资租入固定资产价值的部分应当提取折旧费用,分期扣除。
个税免征额是 3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额X税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)- 3500,扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算。
用人单位在工资中扣除劳动者的住宿伙食费一般是不合法的,但劳动合同中依法另有约定的除外。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;以及单位在特殊情况下支付的工资。
诉讼费可以税前扣除。诉讼费属于经营者的营业外支出,可以在计算企业所得税前扣除。 企业在法院结案后的诉讼费,只要具备了法院开具的《人民法院诉讼费用专用票据》,在年度清算时填写在资产损失税前扣除及纳税调整明细表,同时须经税务机关备案审批后,就可
根据个税的相关规定,月工资超过5000元,则需缴纳个人所得税。 所得税的计算方法为:非居民个人的工资、薪金总额,是以月工资总额减除费用5000元后的剩余金额为应纳税所得额;而劳务报酬、稿酬、特许权使用费的所得,是以每次收入额为应纳税所得额。
退休人员过节费缴个人所得税。另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税,不属于免征个人所得税的范围。
加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
福利费税前扣除标准如下:企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育费按标准扣除,未超过标准的按实际发生额扣除;超出标准的只能按标准扣除;超出标准的部分按标准扣除不得扣除,也不得结转以后年度扣除。企业发生的职工福利费,不超过工资总额的14%的,