更新时间:2023.02.18
是否合法就要看扣多少;依据我国相关法律的规定,劳动者给公司造成严重损失的,扣除劳动者工资不得超过工资的20%,并且发的工资不得低于最低工资标准,扣除全部工资是不合法的。
违法,一般情况下,劳动者自理的,用人单位不能扣除劳动者正常出勤期间的工资,除非因为劳动者自离给用人单位造成了直接经济损失,那么用人单位可以要求劳动者赔偿,并从劳动者工资中扣除,但是不得扣除所有工资。
算的,只有还清了,失信人黑名单的限制才会解除。如果已经被法院列为失信被执行人的话,当你账户有资金的话法院留部分用作生活必要开支外,其余的会被划走用于支付所欠的债务。
工资每月扣的个人所得税不能拿回。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。征税对象有: 1、法定对象,我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取
每月扣税四千,税前收入至少是28280元。 工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元= X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个
1.印花税:为房价的0.05%,由税务局收取; 2.契税:为房价的4%;除了税费以外,还需交纳以下费用: 一、房屋买卖手续费:买卖双方各为房价的0.5%。由房地局收取; 二、公证费:外销房买卖双方各为房价的0.3%。内销房若客户需要公证亦按
如果因为交通事故给对方造成了人身损害,并且导致对方因为受伤而致使无法从事正常工作从而收入减少,那么就需要赔付对方误工费。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减
企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除,超出标准的部分不得扣除,也不得在以后年度结转扣除。企业发生的职工福利费支出中,补得超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 一、税前