轻伤能做工伤认定吗

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门

对于伤残鉴定具体什么时间可以做，并没有明确的时间限定标准，要根据具体的伤情，确定治疗终结的时间。司法实践当中，一般是在事故发生三个月后可以做伤残鉴定。伤情严重一般在出院三个月后可以做伤残鉴定。在交通事故诉讼案件的实务处理当中，一般在发生交通

伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定，所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。

伤情鉴定的时间，需要根据受伤的情况综合判断。 对于可以即时进行伤情鉴定的，鉴定机构可以即时做鉴定，在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。 受害人的伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，可以在受委托之日起7日内进行鉴

没有残疾或者影响劳动能力的，可以不做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长3

工伤鉴定要做检查。医疗机构根据需要确定是否需要进行工伤鉴定，若确定需要进行全身检查，则应按规定对工伤鉴定人员进行适当的检查，根据《工伤保险条例》的规定职工因工作事故或者职业病接受治疗，享受工伤医疗，员工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤

工伤治疗好后超过一年可以做工伤鉴定。工伤鉴定要根据工伤职工的受伤情况划分等级，之后根据伤残等级来给予相应的工伤保险待遇。超过一年以后工伤职工的伤情基本已经恢复，再做工伤鉴定的意义不大。

上班了影响工伤鉴定吗不影响。上班后可以申请工伤等级鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

在工地上做事要是因为工作原因导致的摔伤才算是工伤。劳动者在工地上做事摔伤不一定都是工伤，只有是因为工作的原因导致摔伤的后果才能认定为工伤。根据我国有关规定，在工作时间和工作的场所内，因为工作的原因受到了事故伤害的，属于工伤。或者是在工作时间

由社会保险行政部门审核，职工是否在规定时间规定场合发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

工伤认定出来后，要看实际认定结果。 1、如果属于工伤范畴，则应进行工伤残疾鉴定。确定具体残疾等级后，可按当地赔偿标准向单位索赔； 2、单位不给的，向劳动局申请劳动仲裁，对劳动仲裁不满的，向法院起诉。但此时认定不属于工伤的，可以要求相应的侵权

认定工伤决定书下来之后，可以向社保局申请工伤待遇。 1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了，单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇； 2、没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决，与用人单位协商

（1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 （2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等