行政处罚的法定原则有哪些？

数罪并罚的原则应有： 1、数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，即对判处附加刑的，采取附加刑与主刑并科的原则； 2、对于判处有期徒刑、拘役和管制的，采取限制加重原则； 3、对于判处死刑和无期徒刑的，采取吸收原则。

在我国，行政处罚包括以下种类：警告、通报批评等对当事人声誉的处罚；罚款、没收违法所得、没收非法财物等对当事人财物的处罚；暂扣许可证件、降低资质等级等对当事人资质的处罚；以及行政拘留等对当事人人身自由的处罚等。

股东资格认定的法定原则是： 1、实质性证据优先原则，即实质性证据与形式性证据相冲突，优先使用形式性证据； 2、对内关系中，以股东名册和公司章程记载为认定依据； 3、公司章程与股东名册相冲突，公司章程优先适用； 4、对外关系，工商登记优先适用

认定离婚债务需遵守下列原则：法定原则；公平合理的原则。属于夫妻共同债务的有夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务；夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务等。除此之外，其他的就属于个人债务。

根据我国《中华人民共和国合同法》中针对无效合同的相关规定，无效合同的认定原则为：1、是否有合格的意思表示，若合同当事人双方签订合同的意思表示是虚假的，则该合同无效；若签订合同的当事双方是恶意串通损害他人利益的，则该合同无效；2、是否损害社会

遗产的分配遵循的原则是： (一)遗嘱优先于法律规定的原则； (二)法定继承中实行优先顺位继承的原则； (三)同一顺序继承人原则上平均分配的原则； (四)照顾分配的原则； (五)鼓励家庭成员及社会成员间的扶助的原则。

岗位工资按照下列原则有单位制定： 1、重要性原则。重要性原则是指在制定岗位新酬标准时，首先要根据该岗位对本单位的贡献程度大小来确定该岗位的新酬高低。 2、稀缺性原则。稀缺性原则是指在制定岗位新酬标准时，除了首先要考虑该岗位的重要性程度外，其

第一，选择复议原则第二，审查具体行政行为合法性原则第三，具体行政行为不因诉讼而停止执行原则第四，不适用调解原则第五，变更权有限原则

行政处罚需要的鉴定有： 1、对违法行为进行的技术检查或者技术鉴定； 2、行政单位在取得必要的证据的情况下也可能进行司法鉴定； 3、行政处罚违法，进行国家赔偿时，对行政相对人受害损失的司法鉴定。

在行政处罚过程中当事人享有的权利有： 1.知情权。行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。 2.听证权。 3.申辩权。 4.申请复议或提起行政诉讼权。

(1)违法行为情节较轻，依法可以不予行政处罚 (2)违法行为人不满14周岁 (3)精神病人不能辨认或者不能控制自己行为时实施违法行为。 (4)违法行为超过法律规定的行政处罚时效未被发现。

强制执行措施是行政机关、人民法院保证行政处罚决定得以履行的重要手段，直接关系到当事人的权益。行政处罚法规定，在当事人逾期不履行行政处罚决定的情况下，行政机关可以采取以下几种强制执行措施： 加罚；根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结

行政处罚的种类: (一)警告。 (二)罚款。 (三)没收违法所得、没收非法财物。 (四)责令停产停业。 (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。 (六)行政拘留。 (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。