合同上没有公章合同有效么

旧合同没到期签新合同也是有效的。新合同和旧合同没有重叠条款，不会影响对方的效力。当事人之间建立、变更或者终止民事关系的协议。依法成立的合同受法律保护。广义合同是指法律各部门确定权利义务关系的协议。狭义合同是指一切民事合同。狭义上的合同仅指民

合同没有经过公证处公证过有效。订立合同属于民事法律行为，是否进行公证不影响合同本身的法律效力。当事人意思表示真实、不违反国家法律法规及社会公共利益的，合同即为有效。

合同都在老板手上合同有效，但公司必须给劳动者一份，即用人单位和劳动者各执一份。

需要写，写合同有效期可以更好保障双方的权利。合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力，指由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘

公证不是合同生效的条件，因此即使没有经过公证的合同，符合以下情况的也是有效的合同： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

没有经过公证处公证的合同，依法成立即有效。签订合同的主体合法，具有相应的民事行为能力，合同内容要符合法律规定，意思表示真实，不违反法律或社会公共利益，一经成立则具有法律效力。

一方没有合同原件合同生效。一方没有合同原件并不影响合同的效力。合同生效要看是否符合以下要件： (一)行为人具有相应的民事行为能力； (二)意思表示真实； (三)不违反法律或社会公共利益。

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。

没有，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

有效。 合同只要符合生效要件就具有效力，违约金不是合同有没有效的必备条款，不影响合同的生效。

签合同乙方没拿到合同有效。根据法律规定，合同符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的，应当具有法律效力，单方或双方持有合同并不必然影响合同的效力。

试用期结束后需要签订转正合同。且由于《劳动合同法》第十九条第二款明确规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。故两个月过后,应视为你已经录用合格转正,开始支付转正工资。

采购合同只有盖章有效的。根据相关法律规定，当事人采取书面形式订立合同的，自书面合同各方均签名、盖章或者按指印时合同成立并生效，但法律另有规定的除外。