更新时间:2022.12.22
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。
劳动合同没有盖公章但由相关负责人签字的有效。劳动者和公司签订劳动合同一般应当加盖公司公章,或由法定代表人签字,公司章程规定由专门主管人事合同的相关负责人签订的,经法定代表人授权有效。
合同没有盖章如果有当事人签字也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。自然人之间的合同关系,或自然人与法人之间的合同关系,自然人(或自然人一方)签字即产生确认效力。持法人或法人代表的授权委托书,具有委托
购车合同只有签名没盖章合同有效。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,签名和盖章具有同等效力,所以购车合同上只有签名,没有盖章的,合同依然有效。
合同签字没有盖章是有效合同。根据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。所以在签订合同时当事人签字或盖章都可,只签字未盖章的合同仍然可以依法成立且生效。
没公章的劳动合同无效,但由相关负责人签字的有效。公章是单位处理内外部事务的印鉴,劳动合同自双方当事人签字、盖章时成立生效,签字与盖章具有同等的法律效力。
不具有法律效力。约定签字盖章生效,只具有其一合同已经生效。因为签字盖章连在一起说,是因为签字是指个人,而盖章是指单位。如果双方当事人均为个人,当然就不存在盖章的问题,所以,只要没有单位是合同的一方当事人,双方签字并盖章,合同就生效。如果有一
合同只要是依法成立的,就是有效的。法律上并没有规定一定要配合盖章合同才能生效,法定代表人是代表企业行使权利订立合同的人,如果法定代表人在合同上签字,但是没有加盖企业公章,一般情况下,合同是有效的,但是如果双方已经在合同中明确约定,必须在签字
合同盖公章有效。合同盖公章一般有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
对于没盖公章的劳动合同,只要有单位法人或者部门负责人的签字,也可以认定为有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。而用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系后,就应当订立书面的劳动合同,最迟不能超过一