更新时间:2022.06.20
公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资
孩子抚养费的标准是什么关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当由其中一方抚养,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子
根据我国工伤保险条例的规定,伤残等级是一共分为一级到十级的,从一级到十级伤残程度逐渐减轻。一级伤残是指日常生活完全不能自理,全靠别人帮助,比如瘫痪。二级伤残是指不能工作,只能在床上或者椅子上活动。三级伤残是指不能独立的生活,只能在室内进行活
假币犯罪的种类包括,伪造货币罪;出售、购买、运输假币罪;持有、使用假币罪;变造货币犯罪;金融机构工作人员购买假币、以假币换取货币罪;走私假币罪。假币犯罪量刑标准,以持有、使用假币罪,伪造货币罪为例: 1、持有、使用,数额较大的,处三年以下有
寻衅滋事罪的认定标准如下: 1、寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序。所谓公共秩序包括公共场所秩序和生活中人们应当遵守的共同准则; 2、在客观方面表现为无事生非,起哄捣乱,无理取闹,殴打伤害无辜,肆意挑衅,横行霸道,破坏公共秩序的行为; 3、主体
员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;
根据《最高院、最高检关于办理盗窃刑事案件的解释》第一条的规定,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。现行司法实践
婚内出轨赔偿标准是什么?首先你得知道您说的出轨和婚姻法界定的法定过错可能是两回事,婚姻法里规定的过错是指重婚的或者有配偶与他人同居的,这才是法定过错,而且我们必须拿出足够直接和充分的证据,证明这样一个事实,法院才能支持我们的主张。如果我们能
入户盗窃,指的是以违法占有为目的,通过不正当的方式进入家庭及其成员与外界相对隔离的生活场所,采用规避他人管控的方式,转移和侵占公私财物管控权的行为。 根据《刑法》的相关规定,行为人入户盗窃他人财物,涉嫌金额较大的,或实施多次盗窃、携带凶器盗
强奸罪是严重侵犯公民人身权利的犯罪,不仅侵害了女性的人身权利而且还侵犯了其性自主权。行为人通过暴力、胁迫或者是其他手段,使得妇女不敢反抗、不知反抗、不能反抗,强行与妇女发生性行为的,触犯了强奸罪,应当受到刑事处罚。一般的情节下,可以处以三年
2022诈骗罪立案标准是3000元,诈骗数额为: 1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为数额较大,也就是说当诈骗公私财物的价值在3000元以上的,就已经达到诈骗罪的立案标准了; 2、三万元至十万元以上为数额巨大; 3、五十万元以上的为数额
劳动仲裁不予受理条件是: 1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效; 6、申
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方