工伤死亡相关待遇

领取基本养老金的退休人员因病或非因工死亡后，其丧葬费补助费标准按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发；一次性抚恤金标准按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

职工退休养老后死亡时，需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。

在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。职工因病死亡待遇,目前全国尚无统一规定,所在省、自主权、直辖市对此有规定,按所在省市规定执行,具体标准建议

因工死亡的待遇有这些： 1、丧葬补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍； 2、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金，由受供养各亲属按照职工工资不同的比例按月获得。

社保职工死亡丧葬待遇： 属于因病或者非因工死亡的，其遗属可以在养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金； 属于工亡的，从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金； 属于失业人员死亡的，从失业保险基金中领取一次性丧葬补助金和

在职职工因病死亡待遇如下： １、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资３个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员３个月人均基本养老金标准发给。 ２、一次性抚恤金 在职人员因

缴纳养老保险的，可以申请丧葬费和抚恤金。

职工因工死亡，其近亲属享受下列待遇：按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来发丧葬补助金；按职工工资的一定比例来发供养亲属抚恤金；以及按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来发一次性工亡补助金。

企业退休人员因病或非因工死亡的待遇是： 1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 3、供养直系亲属孤身一

企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇： （一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。 （二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 （三）供养直系亲属

社保职工死亡丧葬待遇如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收

职工非因工死亡，企业需要支付一定的补偿费用：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属的人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本

职工非因工死亡，企业需要支付一定的补偿费用。根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》中的规定，企业应当支付相应的费用具体如下：１、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为