劳动合同违约后要等多长时间才有效呢-侦查规则问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

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律师普法

合同法违约后多长时间才能起诉
合同违约起诉适用普通程序审理的，自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。适用简易程序审理的，自立案之日起三个月内审结；如果是上诉案件，自第二审立案之日起三个月内审结。

2020.10.27 134
合同违约之后多长时间超过诉讼时效
合同违约之后起诉时间是当事人自己决定的，这个法律没有强制性的规定。但是向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为3年，法律另有规定的除外。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，义务人获得诉讼时

2021.01.21 149
劳动仲裁开庭后还需要等多长时间才能结果?
仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。

2021.01.07 87

专业问答

买房违约后多长时间合同才会生效
1、在买房签订购房合同时，只要一方违约就可以解除合同，达到合同终止。 2、合同终止是当事人之间权利义务消灭，根本违约当事人的权利义务没有消灭。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯

2022-05-23 15,340
劳动合同中违约，违约后多长时间能拿到赔偿金
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。2、合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付

2022-07-16 15,340
违约要签合同需要多长时间才能办理手续呢？
如果你们当初约定的违约情况产生了。如果另一方追究你的违约责任。你就要承担。就按照你们约定的执行就可以。违约以后即解除劳动关系以后马上就可以签协议。

2022-10-10 15,340
劳动合同终止后多长时间内有效劳动争议仲裁时效是多长时间内有效的
一年内有效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申

2022-02-28 15,340

法律短视频

01:11
被撞后多长时间报案有效
被撞后多长时间报案，在法律上没有规定相应的期限。但发生交通事故被撞时，一般建议当场拨打电话报案。因为，如果当事人未当场报案，事后再请求交通管理部门处理时，交通管理部门只能先行予以记录，待调查清楚是否有交通事故的事实存在后，才能在三日内决定是

2,719 2022.12.11
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借款合同诉讼时效为多长时间
借款合同的诉讼时效情况具体如下： 1、借款合同的有效期要看借款条写内容，如果没有写明还款时间，诉讼时效是从出借人要求还款之日起算三年； 2、借款合同上写明还款时间的，则从还款期限届满之日起算三年； 3、借款合同上没有写明还款日期，债权人可以

7,467 2023.01.18
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲

5,208 2022.04.17

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