工伤认定无照营业怎么处理

劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。

一、无营业执照经营处罚如下： 1、未经设立登记从事经营活动的，由登记机关责令改正，没收违法所得； 2、拒不改正的，处1万元以上10万元以下的罚款； 3、情节严重的，依法责令关闭停业，并处10万元以上50万元以下的罚款。 二、依法设立的公司，

一、无营业执照经营处罚如下： 1、未经设立登记从事经营活动的，由登记机关责令改正，没收违法所得； 2、拒不改正的，处1万元以上10万元以下的罚款； 3、情节严重的，依法责令关闭停业，并处10万元以上50万元以下的罚款。 二、依法设立的公司，

公司被吊销营业执照后，应当在法定期间内成立清算组，通知并且公告债权人，债权人申报债权之后进行登记。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案。

如果是未经工商行政管理机关核准登记颁发营业执照擅自开业的，属非法经营，会被取缔，没收非法所得，并处以5000元以下的罚款。若是未经登记机关依法核准登记并领取营业执照，以个人独资名义从事经营活动的，登记机关会责令其停止经营活动，处以3000元

营业执照异常的处理方式如下： 一、如果因为没有按照规定履行义务导致异常的，则要将相关义务履行完毕，然后申请移出异常名录。 二、如果是因为经营场所变更导致的，则要进行经营场所变更登记，然后申请移出经营异常名录。

营业执照有期限限制，到期了可向当地工商局提出变更营业期限申请。提出变更申请就要提交相关文件，包括公司法定代表人签署的变更登记申请书、依照《公司法》作出的变更决议或者决定等资料。

营业执照到期了，需要向当地工商局提出变更营业期限申请。提出变更申请就要提交相关文件，包括公司法定代表人签署的变更登记申请书、依照《公司法》作出的变更决议或者决定等资料。

无营业执照的单位在用工时，职工受到事故伤害或者患职业病的，一般不能申请工伤，但可以要求该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇的标准。

根据我国法律规定，职工发生工伤，可以依法获得相应赔偿，职工受工伤但原公司已注销还是可以进行索赔，可以向申请工伤赔偿。由于公司注销，公司作为诉讼主体的资格已经消灭，工伤职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇，将会遇到被告主体不适格问题，最后

工伤认定后工资的处理是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

举报无营业执照的经营，可以向当地工商行政管理部门进行举报。方式有电话举报、信箱举报、邮箱举报。

无营业执照经营的举报方式是： 1、拨打当地的12315热线电话。 2、通过当地的市长热线进行举报。 3、通过当地的市场监督管理局进行举报。 行政处罚应当由违法行为发生地的县级以上市场监督管理部门管辖。 营业执照是工商行政管理机关发给工商企业