工伤如何诉讼索赔医疗费

工伤认定时医疗费先由用人单位垫付，经工伤认定为工伤的由工伤保险基金支付；经工伤认定为工伤，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付；不认定为工伤的，由用人单位与劳动者根据各自责任支付；劳动者故意受伤的，由劳动者支付。

工伤中医疗费用包含: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残

工伤认定后，当事人发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料，由单位到医保经办机构申请报销。相关法律规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级

工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担；工伤治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助

聚众斗殴的医疗费由侵权人承担，斗殴者多方都有过错的，承担与其过错相应的民事责任。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2％，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数，应该指出不

交通事故医疗费一般会根据实际的医疗费用进行计算，通常会结合医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，所以需要在治疗之后才可以得出明确的数额。

1、通过票面来判断：在发票的左上方有发票代码10位数、右上角有发票号码8位数，同时发票号码的下方，有电脑打印出来的，对应着发票代码和发票号码的字样。 2、人工辨别：用户可以携带发票到税务局前台，让工作人员通过机械识别。 3、看字体：真发票上

职工医保转居民医保需要以下手续： 1、先办理职工医保停保手续。与单位解除（终止）劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。 2、到所居住社区社保处办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件

一、申请登记:1.申请人;2.申请时间;3.申请材料。 二、审核，劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定。 三、受理。 四、调查核实。 五、行政决定。 六、送达。需要注意的是，申请进行工伤认定必须要在规定的时间内提出，

因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担。因此，医疗事故实行举证责任倒置原则，也就是说医疗机构必须针对其医疗行为与危害后果之间的因果关系有无以及在医疗行为中有无过错担负证明责任，否则，就

1、诉前准备工作。医疗纠纷发生后，患方应第一时间和医务科联系、投诉，要求复印诊疗病历，并会同医方代表一起共同封存病历，向医务科索要《医疗纠纷投诉表》回执。完成上述工作后，患方便可选择适用何种法律方式解决纠纷了。 2、诉讼。提起诉讼后，法院会

医疗事故起诉程序如下：撰写起诉状，起诉至法院，法院立案后可以联系法官申请医疗事故鉴定，鉴定结果出来再变更诉请，最后由法院组织双方开庭，从立案之日起三个月内宣判。一审若不满意，可以上诉启动二审程序。