更新时间:2022.12.22
受害人对于医疗费用的索赔是依然适用诉讼时效的,该诉讼时效为三年,具有特殊情形的,可以相应延长。《民法典》规定,该期间应当自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
工伤医疗费应当按照规定的标准支付: 1、职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况下可先到就近的医疗机构急救; 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付; 3、工伤
诉讼离婚不能索要赔偿误工费。起诉离婚的,法院只处理是否离婚,及子女抚养、财产分割等问题,不处理误工费等诉讼要求。如果是由一方的过错导致夫妻感情破裂而离婚的,例如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等,无过错方有权请求损害赔偿。《民法典》第一千零九
写好投诉,向对方住所地法院起诉。如果不能收集证据,可以向法院申请调查取证。《民事诉讼法》第一百二十条应当向人民法院提交起诉状,并根据被告人数提出复印件。写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入
根据诉讼请求的金额或者价额分段收取,不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;超过20万元至50万元的部分,按照1.5%
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
1.工伤治疗产生的医疗费,由工伤保险基金支付。 2.如果没有购买工伤保险,可以申请劳动仲裁,而不是直接向法院起诉。申请劳动仲裁时提交申请书和相关证据。
《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故的丧葬费按照医疗事故发生地当地的平均丧葬费用进行计算,具体则包括存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用,出于安抚患者家属的情绪的考虑,丧葬费用可以略高于当地的平均水平,但是若因为患者家属大操
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的
医疗事故的起诉程序为: 1、受害人首先提交相关材料申请进行医疗事故鉴定; 2、收集好相关证据,包括医院的就诊记录、病历、发票、病情证明、诊断报告、手术记录等等; 3、向法院提起诉讼,事先草拟好民事起诉状,写清楚医疗过错发生的事实全过程、诉讼