合同到期辞职以后怎样可以领失业金？-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 2、已经进行失业登记，并有求职要求的。

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律师普法

领取失业保险金可以辞职吗
主动辞职不可以领取失业保险金。因为《社会保险法》规定，领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以；而本人主动辞职的，显然是因为自己的意愿而中断的就业，不符合领取失业保险的条件。

2020.08.26 326
正常辞职失业金可以领取么
辞职不可以领取失业金。领取失业金需要满足非本人意愿中断就业才可以。（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020.08.30 620
在单位辞职后失业金是否可以领取
员工主动离职一般是不能领取失业金的。

2020.05.17 188

专业问答

辞职后，可以一次性领取失业金，主动辞职可以领取失业金
辞职后不能一次性领取失业金，主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（

2022-04-12 15,340
劳动合同到期，辞职后可以领取失业金吗，怎么领取失业保险金的条件
如果劳动者是主动辞职的，辞职后是不能领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和

2022-03-03 15,340
怎么样领失业金，辞职后是否可以一次性领取失业金
辞职后不能一次性领取失业金，主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（

2022-04-22 15,340
合同没有到期可以领取失业金吗，失业金怎么领
合同到期如果劳动者本人不续签，是不能领取失业保险金的。按规定，同时具备下列条件的失业人员，按照规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）

2022-07-07 15,340

法律短视频

01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

17,545 2022.05.11
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

4,431 2022.05.11
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失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

7,898 2022.05.11