更新时间:2022.09.16
一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题,只是没有盖章不能否定合同本身的效力。 有效的合同要满足的条件: 1、当事人具有相应的民事行为能力。 2、当事人意思表示真实。 3、不违反法律或社会公共利益。
如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。
借条只有签名没有盖章是有效的。 借条可以看作是借款合同,在双方自愿的情况下,署名签字即产生法律效力,不需要盖章。 为了更全面保障出借人的利益,防范法律风险,出借人可以将比较详细的借款信息全部写清楚。如还款时间,还款方式等相关信息。
如果没有特殊文字约定,一般来说,合同是以盖上合同章或是公司章即可生效,签约代表可以不签字,但如果可以,还是建议签字比较好,以免后期产生纠纷。实践中,很多合同都有这样的条款:合同经双方当事人签字盖章后生效。
有效的,劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字
可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析:1如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。2如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。 在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的。
只签字没盖章的劳动合同的不影响其法律效力。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
租房合同只签字没盖章,一般有法律效力了。根据有关规定:合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬。(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任(八)解决争
工程合同只盖章没签字有效。签订合同的时候需要在这个合同中的内容盖上章印,然后也需要双方进行签字的,但也有可能会出现合同只有盖章没有双方的签字,当事人采用书面形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效。
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
一般来说,签字和盖章具有同等法律效力,合同只盖章法人没签字,合同有效。但是,如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。