更新时间:2022.06.12
《劳动合同法》中关于违约的规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但数额不得超过单位提供的培训费用;此外劳动者违反竞业限制条款,给单位造成损失的,也要依法向其支付违约金。
劳动合同法关于加班工资的规定:法定休假日加班工资不低于平时工资的百分之三百;休息日加班工资不低于平时工资的百分之二百,但用人单位安排补休的,不需要支付加班工资;工作日加班工资不低于平时工资的百分之一百五;其他。
房屋租赁合同超过二十年,超过部分无效。房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。租赁是转让租赁物的使用权,是承租人为使用租赁物而满足自己生活或经营的需要的。承租人并
新公务员法关于病假的规定标准如下: 1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案; 2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案; 3、工作人
婚后的债务,如果是夫妻双方共同签名,或者一方签名但事后经对方追认或者用于家庭生活所需的,属于夫妻共同债务,由夫妻双方偿还。我国法律规定夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家
我国《刑法》关于缓刑的规定是《刑法》第七十二条: 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现;
女职工怀孕流产的,其所在单位应根据医务部门的证明予产假,具体规定如下: 1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 2、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
新劳动合同法工资规定:试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者相同岗位最低档工资,并不得低于当地最低工资标准;劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单
集体劳动合同需要备案。集体合同报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
刑法中关于职务侵占罪的立案规定:根据我国相关法律、法规的规定,公司、企业等单位人员利用职务之便,非法占有本单位数额达到5000-10000元财物的,应予以立案。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占
施工合同一般是需要备案的。相关法律规定,发包人或监理人未发出开工通知,亦无相关证据证明实际开工日期的,应当综合考虑开工报告、合同、施工许可证、竣工验收报告或者竣工验收备案表等载明的时间,并结合是否具备开工条件的事实,认定开工日期。
备案的流程包括以下几项: 1、网上申报。上首先承包人登陆政府门户网站,然后在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报,根据合同的具体性质、内容在对应的合同备案表中填写相关信息,打印出带条型码的合同备案表。 2、办理备案手续。合同当事