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更新时间：2022.06.17
01:10
男女双方在婚姻存续期间，对于共同财产享有平等的处理权。根据法律的规定，在离婚的时候，首先应当尊重当事人的意愿，双方均有权对自己的合法财产进行处分，也有权放弃享有的财产权，允许夫妻双方自行协商财产的分割方式，只要男女双方达成了一致意见即可。如
00:59
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
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发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
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军婚指夫妻双方或一方是现役军人的婚姻关系。现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。在军人一方没有重大过错的情况下，如果军人的配偶未与其就离婚事项达到一致意见，单方面向法院提起离婚诉讼的，法院不予受理。在军人一
00:55
工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被
01:10
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
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企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
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用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
01:08
关于聋哑人离婚，目前《婚姻法》中并没有作单独的规定，因此聋哑人和普通人离婚程序是一样的；首先夫妻双方进行协商，如果可以协议离婚的，则按照协议离婚的程序办理，如果协议无法达成一致的，则可以向人民法院提起诉讼离婚。 1、如果是双方协商自愿离婚，
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中国人和外国人结婚领证流程，具体如下： 1、外国人向中国婚姻登记机关提交本人护照等，经过我国驻该国使领馆认证方为有效； 2、该外国人必须到我国政府指定的医疗机构进行检查； 3、该外国人和与之结婚的中国人，必须双方亲自到我国一方当事人所在地的
01:32
国内的公证遗嘱，在香港的效力问题，主要根据遗产的所在地不同，做出不同的区分。如果遗嘱涉及的财产位于内地的，这时候在国内办理的公证遗嘱，在香港也有效力，但是不能直接在香港过户。如果涉及的财产在香港的，在国内办理的公证遗嘱，要适用香港法律，也就
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为保证借条的有效性，正规的借条应包含如下要素： 1、借款人和放款人的法定全名及身份证号码； 2、借款金额，包括大写和小写的金额，具体的币种； 3、借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限； 4、还款的具体年月日，以计算诉讼时效；
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