更新时间:2022.06.08
车祸保险理赔要30天。保险事故发生后,投保人、被保险人或受益人提出索赔时,保险公司如果认为需补交有关证明和资料,应当及时一次性通知对方;材料齐全后,保险公司应当及时做出核定,情形复杂的,应当在30天内做出核定,并将核定结果书面通知对方;对属
交通事故赔偿如果当事人是与保险公司达成赔偿协议的,那么保险公司会在10日内赔偿保险金。如果没有达成协议,保险公司是不会赔偿的,也就不存在保险理赔一般多久到账的问题。
出现交通事故后,如果当事人是与保险公司达成赔偿协议的,那么保险公司会在10日内赔偿保险金。如果没有达成协议,保险公司暂时不会赔偿,还要由双方继续协商。
9级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金,为本人9个月工资,其他待遇,包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,享受工伤保险待遇。未构成伤残,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付。其中,由工伤保险基金支付: (一)医疗费, (二)康复治疗费, (三)辅助器具费。由用人单位支付: (一)住院伙食补助费, (二)外地就医
工伤没有达到伤残等级的,获得以下赔偿: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 如按工伤赔偿,应先进行工伤鉴
劳动者因违章受伤,如果被认定为工伤,且经劳动能力鉴定的,能得到工伤赔偿。但符合下列情形的,才能认定为工伤:在单位工作时因工负伤;在出差期间因工负伤;或者在单位患职业病的等。
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款,其实是没有法律效力的,在用工合同中,不管当事人是否自愿约定,工伤概不负责的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德属于无效民事行为,不能获得法院的支持
工伤事故未达到伤残,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。 1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。 2、如果因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通
工伤达到伤残等级的可享受工伤保险待遇赔偿。工伤保险基金支付的包括:医疗费;康复治疗费;辅助器材费。用人单位的包括:住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;停工期间带薪工(工伤期间,原工资待遇福利不变);护理费。护理费。职工因工致残被鉴定为一
工伤没有达到伤残,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付。
工伤的赔偿比较复杂,需要先对工伤程度进行鉴定,然后在申请相关的赔偿事宜。工伤伤筋没伤骨属于无伤残等级的,那么除伤残赔偿以外,可以获得其他的工伤待遇。