无锡加班费要交税吗

加班是否可以调休不给加班费要看具体情况，一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的，但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的。

按照我国法律相关规定，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴，应并入工薪收入依法征税。

员工餐补也是需要计入收入总额来计算征缴个人所得税的。也就是如果餐补加上每月工资的总额达到扣税标准的，那么就需要交税，并不是单独对餐补进行计算的。

用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间加班严重的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

主动要求加班可以要加班费吗：员工无权单方面决定加班，不经过单位同意自己加班的，不可以要求加班费。

值班不算减加班。 加班不给加班费时，可以要求单位支付你加班费，或者要求单位安排补休。

加班费需要合并到工资总额里面计算个人所得税，只要工资总额扣除相关社保等费用的金额不超过个税起征点5000元，就不需要缴纳个税，如果超过，就需要根据个税九级累进税率缴税。

加班费需要缴税。个人所得税的征税范围包括工资和薪金所得，即个人因任职、受雇而获得的基本工资、薪金、奖金、加班费等。加班费是合并到工资总额里的，通过工资总额计算出个人所得税。如果工资总额扣除相关的社保后，金额不超过个税起征点3500元，则不需

休息日加班调休后不需要给加班费，延长时间的加班与法定休假日加班，不适用调休，仍然需要支付加班费。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的

加班需要给加班费。如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。

加班需要给加班费。如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。

加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。