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是否可以约定一方随时终止合同?

更新时间:2022.11.30

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行动指南
当事人可以约定一方随时终止合同,但随时终止合同的约定不得违反法律强制性规定和公序良俗。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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  • 承揽合同可不可以随时终止
    承揽合同可不可以随时终止

    承揽合同是不能随时终止的,但定作人在承揽人完成工作前,是可以随时解除合同的。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。

    2021.02.01 91
  • 劳动合同约定终止是否可以解除?
    劳动合同约定终止是否可以解除?

    约定劳动合同的终止情形是可以的,但是必须也符合法律的规定,即用人单位与劳动者约定的应当是劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、用人单位被依法宣告破产等终止的情形。

    2020.10.27 129
  • 协议一方违约后合同是否终止?
    协议一方违约后合同是否终止?

    合同一方违约后,该违约事项如果属于合同中约定的合同解除事由的,另一方解除合同,合同就会终止。该违约事项如果不属于约定的合同解除事由,但是致使不能实现合同目的,另一方解除合同后,合同终止。根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定,当事

    2021.04.12 114
专业问答
  • 双方都违约的合同终止是否可以

    合同双方都违约可以解除合同。一方当事人违约致使不能实现合同目的,另一方当事人可以解除合同。根据解除条件不同,合同解除可分为约定解除与法定解除。合同解除条件又当事人事先约定的,称为约定解除;合同解除的条

    2022-12-04 15,340
  • 办理的合同是否能随时终止

    1、承揽合同不可以随时终止。 2、合同终止后权利义务关系归于消灭,法律后果表现为不当得利返还责任和损害赔偿责任,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施并有权要求赔偿损失。 3、法律依据;《民法典》

    2022-07-18 15,340
  • 无固定期是不是随时双方都可以终止劳动合同?

    用人单位不可以,员工可以提前三十天通知单位解除劳动合同

    2022-10-26 15,340
  • 承揽合同可不可以随时终止呢

    承揽合同可以随时终止,但是应当满足一定的条件。 承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时,另一方有权解除合同。 定作人解除合同的,应符合以下要求: 1、应在合同成立生效后承揽_工作完成前提出

    2023-07-20 15,340
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  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,696 2022.04.15
  • 是否可以单方终止合同 01:35
    是否可以单方终止合同

    今天和大家分享一下,是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责

    2,665 2022.04.15
  • 协议一方违约后合同是否终止 01:23
    协议一方违约后合同是否终止

    需要注意的是,即使出现了违约行为,合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权,或者一方行使了法定解除权之后,才会正式解除,也才会正式终止。换句话说,协议一方违约之后,合同不一定会终止,只有正式解除合同之后,合同的权利义务才会终止。但是

    1,964 2022.05.11
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