哪些人可以领取工伤赔偿金

我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资30

在办入伍手续的地方领，也就是入伍地。如果是在学校所在地入伍，则到学校所在地县级民政局领取；如果在读时回到家庭所在地的入伍的，就到家庭所在地县级民政局领取。按规定，在校参军算的是学校所在地政府的名额，在校大学生享受同期入伍的义务兵家属优待金待

遭遇工伤后能请求下列工伤待遇与赔偿： 一、工伤造成一般伤害的，可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成参加的可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费

离婚能拿到赔偿金的情形包括一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的、虐待、遗弃家庭成员的、以及有其他重大过错导致离婚的。不是所有的离婚都能拿到赔偿金的，只有有重大过错的情形下才能。

工伤赔偿金是不可以继承的，原因如下： 1、公民由于身体受到伤害而死亡所获得的赔偿金，是义务人对受害人近亲属未来收入损失的赔偿，是死者死亡之后才产生的，具有经济补偿和精神抚慰金的性质，所以工伤赔偿金不是遗产； 2、同时死亡赔偿金也不是夫妻间的

如果用人单位缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付。单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

工地出了工伤应该索取医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、造成残疾的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。

温州职工申领工伤保险赔偿金的流程：申请工伤认定；被认定为工伤后申请劳动能力鉴定；填写工伤保险待遇申报表，提交给业务管理员；业务管理员审核；开具《工伤保险回执》；经业务管理员审核，科长复核后，通知用人单位报销金额；用人单位凭《回执》到业务管理

不是，失业金是失业人员本人领取。

工伤员工可以获得下列赔偿： 一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、构成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次

申请领取工伤保险赔偿金的具体手续：用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用单据等

工伤事故中用人单位的赔偿项目有：医疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工

工伤死亡赔偿金的继承人有：配偶、子女、父母；兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。以及通过遗嘱指定的任何自然人继承。法定继承的第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。