哪些人可以领取工伤赔偿金

从单位或个人申请工伤认定之日算起，顺利的话八个月左右能拿到工伤赔偿的钱，如果复杂一点的可能则需要一两年左右才能拿到赔偿。具体时间各地有所不同，可直接咨询当地的社会保险经办机构。

领取工伤保险赔偿金手续：用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

在申请工伤认定后，如果劳动者被认定为工伤的，就可以申请享受工伤保险待遇，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工

职工的近亲属在一次性领取工伤死亡赔偿金后，还有别的补助，即丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来算，供养亲属抚恤金按职工月工资的一定比例来算。

劳动者在下列情形下可以领取经济补偿金：由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；用人单位经济裁员；劳动合同到期不续签，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动决定不续订的情形除外；

工伤八级的赔偿费用包括：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；解除或者终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。

抚恤金一般不能被当作遗产。抚恤金既不纳税，也不会计入个人收入。既不能当作是残疾军人的生活费，也不能纳入夫妻的财产进行分割。一般情况下，赔偿权利人是指，死者的近亲属，这种和死者共同生活的近亲属就是法律上的第一顺序继承人。包括：配偶、父母和子女

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。 2、社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。 3、参保人在领取

在退休以后是不可以申领工伤赔偿金的，因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，但是退休职工和企业其实建立的是劳务关系，由于退休职工已不符合用工主体的资格，所以不能申请工

领取工伤残疾补助金，需提交以下材料： 1、工伤认定书； 2、工伤待遇申报表； 3、劳动能力鉴定书。 如有医疗费用，还需提供医疗费用发票、诊断证明、病历，如住院费用，提供出院总结、费用清单。单位填写工伤待遇申报表并加盖单位公章。材料齐全后，提

工伤你可以要求的赔偿包括：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用、住院期间的伙食补助费等合理费用，以及由用人单位按月支付的职工原工资福利。

不能,员工在当天缴纳社保之后,需要一个审核时间,一般要四个小时左右。在审核生效之前发生的工伤事故是不予报销的,只有在审核生效之后发生的事故才可以进行报销。

工伤赔偿的领取办法: 先由单位或者职工一方依法申请工伤认定，领取工伤认定决定书； 然后向社保经办机构申请赔偿，并提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料； 再由社保经办机构审核； 最后审核通过后，发给相应的赔偿费用。