更新时间:2022.09.28
退役军人保障法具体内容是:对退役军人移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、服务保障、优待抚恤等作了整体设计和系统规范,建立了参战退役军人特别优待、为退役军人建档立卡、发放退役军人证、实行退役军人安置责任制和考核评价等一系列创新制度。退役军
女职工在生育期内可获得下列保护:对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动;在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;其他。
工程款支付流程的具体内容: 1、核对与编制好结算资料基础任何一个工程项目,在编制结算时都要以相关资料依为依据; 2、要对相关资料进行审查。从施工图纸、工程承包合同到施工全过程的动态资料都要一一核对。
用人单位需要提交的申请材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤、生育保险申报汇总表。女职工需提交的申报材料:1。计划生育部门出具的计划生育证明(
有三点你要注意: 一,工伤可以赔,你要看这个病是不是因为工作内容、工作性质长期造成的,或者在工作时间、工作地点造成的,如果跟工作有关,那必须要赔。不赔你必须要找他。但难在开证明。 二,如果是上了社保,
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用
申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴(产前检查补贴)所需资料 1.配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的未就业证明或《就业失业登记证》; 2.男职工社会保障卡(医疗保险卡)复印件、配偶《身份证》原件及复印
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可
个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面: 1、险种不同:个人社保比较偏向于“新农合”,而多数缴纳新农合的人,其实也只是缴纳了一个医疗保险而已,但是社保中含有其他4个险种,除了医疗保险之外,还有生育险、养老险、工伤险、失业险; 2、
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或