非机动车出交通事故算工伤吗

看具体情况而定，俩非机动车相撞受伤,两人都有责任，是因工外出的算工伤；上下班途中本人不负主要责任的算工伤。职工俩机动车相撞受伤，是因工外出办理公务途中的，符合《工伤保险条例》第十四条 （五）项规定，应当认定为工伤；是上下班途中的，在合理的时

属于。出租车司机上班出交通事故受伤后，如果跟出租车公司属于劳动合同关系的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。

上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。

机动车与非机动车交通事故的责任认定分为全部责任、主要责任、次要责任和同等责任四个等级。机动车辆和非机动车辆、行人之间的事故，机动车的一方的责任的比例一般情况是依据全责为百分之百，主要责任为百分之八十，同等责任为百分之六十和次要责任为百分之四

劳动者在上下班途中发生非机动车交通事故，在不负主要责任的情况下算工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤认定。因此需要看交通事故中是否是本人的主要责任。

非机动车交通事故非本人主要责任的，并且是在上下班途中的，应当认定为工伤。用人单位应当自工伤事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

、如果是在上下班途中发生的非机动车交通事故，且本人不负主要事故责任，那么就属于工伤。

非机动车撞伤能否认定工伤还需看具体的情况。首先你需要是公司的职员，其次，是否能够申请工伤需要看是否属于以下法定情形 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 工伤的赔偿项目有哪些 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔

非工作场所受伤是否为工伤需要根据实际情况来看。如果因履行职务面受伤，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等，就属于工伤。

上下班途中发生交通事故，只要己方不是全责或主责，是可以认定为工伤的。

上下班途中发生非机动车交通事故可能算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，才算工伤。因此需要看交通事故是否是本人的主要责任，但一般非机动车交通事故伤情都比较轻，可能不符合工伤的标准。

非机动车发生交通事故的，拖车费由造成事故的责任人承担。先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；赔偿不足的部分，再由当事人根据责任认定书进行赔偿。