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工资没有约定清楚怎么办?

更新时间:2022.06.23

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行动指南
根据劳动合同法规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行。集体合同制度是当今国际上普遍采用的调整劳动关系的一项重要法律制度。
律师普法
  • 工资没有约定清楚如何办理
    工资没有约定清楚如何办理

    工资没有约定清楚应当签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行。 劳动合同中记载着劳动合同期限、工作内容、工作地点劳动报酬等重要事项,是用人单位与劳动者履行劳动合同的依据。

    2020.02.02 102
  • 拆迁协议没写清楚怎么办
    拆迁协议没写清楚怎么办

    拆迁补偿协议如果没有写清楚的,双方可以协商补充约定,如果协商不成的,可以通过诉讼的方式解决。

    2020.08.22 88
  • 没有约定试用期工资怎么办?
    没有约定试用期工资怎么办?

    签订的合同中对试用期的工资约定不明确可以先和用人单位协商解决,如果用人单位给的试用期工资过低可以申请劳动仲裁。

    2020.08.30 225
专业问答
  • 工资的约定不清楚能写清楚不

    《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬,和劳动条件约定不明确的解决方式如下:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确; 引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;

    2023-06-05 15,340
  • 利息约定不清楚也没有约定利息怎么办

    协商不成,到法院起诉解决。利息参考如下《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证,如果前期利率没有超过年利

    2022-04-29 15,340
  • 约定利息有些不清楚怎么办

    协商不成,到法院起诉解决。利息参考如下《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证,如果前期利率没有超过年利

    2022-04-11 15,340
  • 借条没有约定利息怎么才能算清楚

    借条没有约定利息的,视为没有利息。借款人已经还款的,可以保存好相关的还款证据。相关证据如:还款的银行转账记录,相关的聊天记录,证人证言等。若出借人再次要求还款的,可以拒绝。在诉讼过程中,借款人可以提供

    2022-04-25 15,340
法律短视频
  • 合同违约没有约定违约金怎么写 01:00
    合同违约没有约定违约金怎么写

    如果合同事先没有约定违约金条款,履行合同过程中对方出现了违约行为的话,守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定,违约金是约定的违约责任,当事人只能通过事先约定的方式,要求对方支付相应的违约金。因此,当事人在签订合同的时候,就应

    712 2022.04.25
  • 拖欠工资没有证据的情况下怎么办 01:06
    拖欠工资没有证据的情况下怎么办

    拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立

    889 2023.01.04
  • 没有按合同交房违约怎么办 01:01
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    开发商没有按照合同的约定交房包括了开发商逾期交房,也包括开发商交付的房屋不符合合同的约定,没有达到交付的条件,强行交房。开发商没有按合同交房,是属于违约行为,作为购房者来说一定要采取法律途径来维护自己的权益。购房者可以直接向人民法院起诉,此

    1,298 2022.04.15
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