工伤认定之后的休息时间表

工伤认定下班的合理时间是： 1、在合理的时间内往返于工作地点和住所地点、经常居住地点、合理的单位宿舍路线； 2、在合理的时间内往返于合理的工作配偶、父母和子女居住地的合理路线； 3、从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和路线上下班；

职业病申请工伤认定的时间是：职工发生事故伤害被诊断为职业病；单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤

工伤认定受理需要在60天内结果。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及其所在单位。社会保险行政部门应当在15日内决定受理事实明确、权利义务明确的工伤认定申请。做出工伤认

公安机关应当自事故现场调查结束之日起3日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约定检验、鉴定完成的期限，约定的期限不得超过20日。超过20日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过

60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。发生工伤后，为确保获得合理的赔偿，需要及时到劳动行政部门申请工伤认定。

工伤认定补偿标准时间：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

劳动局工伤认定有时间规定，单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

职工在交通事故中受伤，可以申请工伤认定，职工本人申请的话，在事故发生后一年内提出就行，如果委托单位申请，单位应该在一个月内向社保局提交工伤认定材料。社保机构受理后，在两个月内出具工伤认定书，被评为工伤，职工就可以享受相关待遇。

劳动局工伤认定时间规定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

工伤认定书下来做鉴定的时间需要根据具体情况规定： 1、伤残等级鉴定就是劳动能力鉴定，必须先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定，出院后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定，工伤认定单位申请必须1个

申请工伤认定以后应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

在确认劳动关系后，社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，则应当回避