离婚时聘金应退还吗?

结婚三天离婚有以下情形的，可以要求彩礼返还：双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难情形之一。适用前述的条件，必须以双方离婚为条件。

军婚四年离婚一般是不支持退还彩礼的。法律规定对于当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，查明属于以下情形的，人民法院应当予以支持：双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难的。而对于双方已经结婚并共

男女双方办理了结婚登记的，离婚时男方不一定有权利要求女方退还自己之前给付的彩礼，如果男女双方还未办理结婚登记手续的；双方办理了结婚登记手续，但还未共同生活；男方因婚前给付彩礼钱，而导致生活困难的，要退还彩礼。

解除退休返聘协议通知书应该写明根据国家法律规定与退休职工在哪个时间段终止劳动合同，且不再签订退休返聘合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，双方协商签订退休返聘合同。

1、离婚一般不需要退还男方婚前支付的彩礼。男方在婚前支付给女方的彩礼，通常视为对女方的赠与，双方无特别约定的，该彩礼就属于女方一方的个人财产。但是如果双方未办理结婚登知记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;婚前给付彩礼并导致给付人

男女离婚时候是否要退回彩礼，还需要看实际的情况是否构成了彩礼返还的条件，如果构成了彩礼返还的条件，可以依法要求退回。可以要求返还彩礼的情形包括3种： 1.给付彩礼后悔婚，双方未办理结婚登记的； 2.双方即使已经办理结婚登记手续，但确未共同生

签约奖金是公司向新员工支付的一笔钱，作为对其加入的激励。签约奖金通常是用作吸引员工的一种激励机制，比如在年薪可能低于员工的预期的情况下，签约奖金往往会促使他们与公司签约。由于签约奖金多半是一次性支付的，这一方面会降低公司的风险：如果员工达不

根据相关法律规定，交了定金是否能退分为两种情况： 一、如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理。 二、因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。

股东退股有几种情形：其一，某股东退股，由其他股东接收。这种情形不需做清算，而是根据公司净资产情况做转让所得与损失处理。其二，股东决议，不继续经营企业，那么企业要做清算；企业做清算要请中介机构出具清算报告，目前大多税局要求税务师事务所出具。清

买房认购定金可以退，但有前提条件。认购方按约履行的，定金应抵作价款或退回；因特殊情况天然要素而无法签约不归责于任何一方的，定金可以退；售卖方违约导致不能继续履行的，定金可以退双倍。

押金退还的时间限制是：押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。对于押金的退还时间，

一般情况，不予返还。但特殊情况的除外： (1)给付人为缔结婚姻，全家共同举债，致使家庭背负债务较多; (2)家庭成员没有固定收入; (3)家庭成员中重大疾病; (4)其他突发事件致使家庭生活困难;按照举证责任分配原则，给付人对自己生活困难的

嫁妆如果是在结婚登记之前赠与的，视为女方父母对女方个人的赠与，属于女方的婚前个人财产，离婚时不进行分割，女方可以直接带走。如果是结婚登记以后赠与的，并且没有明确表示是对女方个人赠与，则属于夫妻共同财产，离婚时需要分割。