更新时间:2023.03.05
劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。 在没有特别约定的情况下,劳动者签字、用人单位盖章或法定代表人签字即可表示劳动合同生效。 但是二者都没有即公司方没有签字确认的欠条一般是
合法的,公司的老板可以不当公司的法人,因为根据《中华人民共和国公司法》规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
1、符合其他生效要件的合同没有公司法人代表签字有效。 2、公司法人代表没有签字但加盖公章的、委托代理人在授权范围内签字的、法定代表人签字的,依法具有法律效力。 3、法律依据:《民法典》第五百零二条 依
公司的法人代表具有代表公司与其他主体签订合同的权利,但是并不是所有合同都必须经法人代表签字才生效。 有效合同需满足以下条件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行
公司系独立法人,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,如果合同盖有公司公章,即使没有法定代表人本人签字,合同也是有效的。具体
1、符合其他生效要件的合同没有公司法人代表签字有效。 2、公司法人代表没有签字但加盖公章的、委托代理人在授权范围内签字的、法定代表人签字的,依法具有法律效力。
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人; 2、这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权; 3、法定代表人可以由厂长、经理担任,也可以由董事长、
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件