公司给新员工办理社保怎么办理

公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠

公司为员工购买社保的流程如下： 1、用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户； 2、提交相关材料，并填好员工社保申报核定表； 3、到公司开户银行缴款。

公司将员工辞退，应当尽快办理停保手续，法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好，具体看公司操作，一般都是马上停止缴纳社保，否则就是公司的损失。

依据我国相关法律的规定，公司资产被查封的，如果要进行破产清算的，职工工资是属于优先债权，会以破产财产清偿职工工资和社保费用等。

公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠

劳动者从公司离职后，社保可以进行转移。若是劳动者找到新的工作岗位的，可以直接办理社保的续接手续。而原公司应在解约后的十五日内依法为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。

1、参加新型农村社会养老保险流程： （1）持本人户口本、身份证和应缴纳的保险费到村委会办理参保手续。 （2）村委会负责收缴新型农村社会养老保险费，填写缴费明细表并为参保人员开具收款凭证，将收缴的保险费及相关材料及时上交乡镇社会保障事务所。

公司要给法人办理社保的，需要在成立之日起的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地的社保经办机构申请登记；然后由其进行审核；再在审核通过后予以登记；最后及时发给社保登记证件。

单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证，办好社保登记证后，工作人员会按不同的社保项给你各种表格。回来后向劳资索要填报数据。如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按时足额缴纳社会保险费。 用人单位逾期员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保； 用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 经

公司是需要给职工交纳社会保险的。在企业破产倒闭后，该公司职工的社保可按照灵活用工人员的身份交纳。灵活用工缴费按规定应由自己选择提出申请，或由破产清算组在破产清算完结时经过职代会同意，方可全体按灵活用工缴费。灵活用工人员应当及时缴费，跨年度欠

用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。 工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 搜索 具体流程如下： 1、申请工伤认定（如果劳动关系不明确的应当先

公司给员工买社保，应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，登记审核通过后，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。