更新时间:2022.12.10
离婚时无过错方有权请求损害赔偿的情形只是重婚、同居、家庭暴力、虐待、遗弃,并不包括暧昧、通奸类出轨,因此人民法院并不支持暧昧、通奸类的精神损害赔偿请求。
协议离婚还可以要求损害赔偿。我国法律规定,当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后;以相关法律事实为由向人民法院提出损害赔偿请求的,人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求的,人民法院不予支持。
因婚外情离婚通常是不可以要求小三赔偿的。离婚损害赔偿的责任主体是婚姻关系的过错方,过错方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
欠钱不还的误工费可以要求赔偿,如果当事人因为欠款纠纷提起诉讼的,需要注意起诉的法定条件为,原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
劳动者在工地误伤工友,如果被认定为工伤的,则包工头不能向其追偿,但工伤保险基金在支付相应的赔偿后可向有过错的第三人追偿;如果不被认定为工伤的,包工头在给予补偿后可向有过错的第三人追偿。
因为出轨而离婚是否可以要求赔偿需要看出轨行为是否属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为,如果不是与普通的离婚财产分割没有很大区别; 如果是过错责任中的重婚、与他人同居两种行为的,在财产分割时,法院会考虑出轨一方对婚姻的影响,在照顾女方的基础
可以要求公司补偿。劳动合同期满,用人单位和劳动者之间的劳动关系终止,除法律有特别规定的情形以外,用人单位有用工自主权,有权不续签劳动合同。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的标准为,按照劳动者在本单位工作的年限
侵害名誉权可以要求赔偿损失。 名誉权本身不是财产,不具有可以交换的经济利益,但由于此种权利直接关系到公民和法人财产权的取得和丧失,因此侵害名誉权也会影响公民和法人的财产权益。另外,受害人恢复名誉而产生的费用和支出,也属于财产损害的范围。
拆迁补偿的方式,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换,还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价,生成有据可循的多元组成的补偿金额。
被虐待方在离婚时可以要求赔偿,因为《民法典》明确规定了婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
对方提出离婚,一般不可以要求赔偿。但若对方在结婚期间,存在重婚;与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错行为,导致双方离婚的除外。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当支付双倍工资;自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。