企业破产前资产如何转移

依据我国《企业破产法》的相关规定，员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。所以员工除非具有债权人的身份，否则不能申请公司破产。 企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的

1、通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告。 2、申报债权。债权人应当在清算组成立之日起30日内，未收到通知的、自清算组公告之日起45日内申报债权。申报债权期间清算组不得对个别债权人清偿债务。 3、编制资产负债表和财产清

一、企业申请破产的手续 1、破产申请：由债权人或债务人自向法院申请破产； 2、立案审查：法院做出是否受理的决定； 3、案件受理：如果受理，法院应依法通知所有债权人； 4、案件受理后的工作：债权的申报与登记； 5、债权人会议：组成债权人会议，

申请企业破产的流程： 1、提出申请； 2、受理申请。且人民法院在受理破产案件后，在10日内通知债务人并发布公告，进入破产还债程序； 3、债权人会议； 4、和解与整顿； 5、破产宣告与清算。

破产企业开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。但是由于申请了破产的关系，其申请发票会比普通的企业严苛一点。

1、进入破产清算程序。由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。 2、成立清算组。企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组。 3、破产企业的全面接管。清算组正式成立，并进驻破产企业后，清算组便正式替代破产企业以其自

企业破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资。而且应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。

具体方法是，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： 一、申请人、被申请人的基本情况； 二、申请目的； 三、申请的事实和理由。

个人独资企业破产的，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。个人独资企业解散的，财产的清偿顺序为所欠职工工资和社会保险费用，所欠税款等。

个人独资企业投资人可以自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。 个人独资企业清算结束后，投资人或者人民法院指定的清算人应当编制清算报告，并于清算结束之日起15日内到原登记机关办理注销登记。

公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工

法院认定财产转移的依据是：在短时间内有大额资金的进出，且该类资金的进出与离婚前差异是很大的。比如说对于银行存款认定转移资产的行为：短时间内有大额资金的进出；且大额资金的进出不能做合理解释；该笔大额资金的进出与离婚前的流水相比是明显异常的，即