承包合同到期可以随时解除吗？

承包合同是不可以随时解除的，解除合同需要按照法定方式解除，具体方式有约定解除、法定解除和协议解除。约定解除是指在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；法定解除是指出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；协议解除是指双方协商后

承包合同并不是可以随时解除的，合同解除应当在合同双方当事人协商一致或者出现法定解除情况下进行。

当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由，解除事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为

无定期承包合同不可以随时解除。依法成立的承包合同自成立时生效，合同产生法律效力后随意解除的行为属于违约，需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

承揽合同、委托合同以及不定期租赁合同可以随时解除。只要合同双方当事人对合同的解除协商一致即可。但是，提出解除合同的一方应当按照合同的约定承担相应的违约责任。

山林承包合同在双方协商一致的情况下可约定随时解除。订立合同后，当事人可以协商一致进行合同的解除，或者在合同中约定的解除条件发生后，依约进行合同的解除。

承包合同一般不可以随时解除。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人不得擅自解除合同，但以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同。

不可以，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)

承包合同并不是可以随时解除，合同解除应当合同双方当事人协商一致或者出现法定解除情况，可以解除合同。

不定期承包合同不是随时可以解除。一方随意解除承包合同的，另一方可以要求该方在约定期限内履行承包义务，该方拒不履行的，可以起诉至法院要求该方及时履行承包合同。

承揽合同不可以随时终止。合同终止后权利义务关系归于消灭，法律后果表现为不当得利返还责任和损害赔偿责任，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施并有权要求赔偿损失。

劳动合同不到期不可以随时解除。 劳动者与用人单位订立劳动合同后，合同到期之前劳动者辞职的，如双方协商一致的可以解除合同，否则劳动者应得提前30日书面通知用人单位或在试用期内提前3日通知用人单位，才可以解除劳动合同。 订立劳动合同，应当遵循合

不可以，劳动者与用人单位订立劳动合同后，合同到期之前劳动者辞职的，如双方协商一致的可以解除合同，否则劳动者应得提前30日书面通知用人单位或在试用期内提前3日通知用人单位，才可以解除劳动合同。