更新时间:2022.08.05
涉外仲裁,主要指根据当事人的有关约定,涉外仲裁机构会按照相关的法律,对双方当事人之间的争执居中决断的一种制度。经过涉外仲裁机构裁决的仲裁裁决书一经制定,即发生相应的法律效力。当事人一般不可以就同一个事项向法院提起诉讼,同时也不可以向其他的机
劳动仲裁不予受理的6个条件是: 1、申请⼈不具有主体资格; 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;
国企劳动合同一般签几年,要根据实际情况来定。具体情况如下:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同
养老金什么时候全国统一,法律没有明确的规定。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据劳动者对社会所作的贡献。和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式
犯罪嫌疑人被刑事拘留或者逮捕,只要符合取保候审条件,可以申请取保候审。刑事诉讼法规定取保候审最长不得超过十二个月。每一具体案件的期限应当根据案件的需要或者更短的期限,但最长不得超过12个月。取保候审是我国刑事诉讼法规定的五项强制措施之一,是
取保候审是需要去公安机关执行的。并提出保证人或者交纳一定保证金就可以办理取保候审,具体情形为,可能被判处的刑罚较轻,是管制、拘役或独立的附加刑,刑罚可能是有期徒刑以上,但取保候审后不会导致社会危险性,患病严重致使生活不能自理,《刑诉法》规定
仲裁和诉讼主要有以下几点区别: 1、启动条件不同。仲裁的前提是需要双方当事人达成仲裁协议,双方都同意将争议提交给仲裁机关。而民事诉讼不需要双方进行协商,只要一方向法院提起诉讼,符合法定条件的法院就会受理; 2、机构不同。仲裁是在仲裁委进行的
公司进行裁员,一般应当按照以下标准进行赔偿:根据员工在公司工作的年限,工作每满一年的则支付一个月工资,如果工作时间为六个月以上不满一年的,则按照一年计算,不满六个月的,则向员工支付半个月工资。前述所称月工资是指,员工在劳动合同解除或者终止前
在犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且同时符合犯罪情节轻微,具有悔罪表现,没有再犯危险性,宣告缓刑对所居住社区没有不利影响等条件的情况下,可以适用缓刑。同时根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,该犯罪分子不能是累犯或者犯罪集团的
对符合条件的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审,刑事诉讼法对于办理取保候审的时间没有限定,原则是在法院判决生效之前的任何时间都可以办理取保候审的。取保候审是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施,只要符合规定就可申请取保候审。人民法院、人民检察
适用缓刑的首要条件就是犯罪分子不是累犯,也不是犯罪集团的首要分子。其他基本条件是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时需要符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件。根据实践经验,适用
取保候审什么时候办理,要根据案件所处的办理阶段确定: 1、侦查阶段,普通案件侦查是由公安机关办理,职务犯罪案件侦查由检察院办理; 2、审查起诉阶段,也就是检察院审查起诉的阶段。检察院阶段也可以申请取保候审; 3、审判阶段,也就是法院审判的阶
公安同意取保候审后,会出具取保候审决定书,决定书作出后送达给犯罪嫌疑人和看守所,送到看守所的时候就放人了。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,由公安机关、国家安全机