更新时间:2022.11.29
申请执行应当提交的材料: 1、本人签字或者盖章的申请执行书。 2、生效的法律文书。 3、本人的身份证明(如身份证、军官证、护照等)原件及复印件。 4、其他应当提交的材料。
提出工伤鉴定需要提交以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;有委托人的,授权委托书和委托人身份资料;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。
申请劳动仲裁应当提交以下材料: 1、劳动争议仲裁申请书,申请书应当包括劳动者、用人单位的身份信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。 2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、工资条、社会保险缴费证明等材料及复印件。
申请工伤认定应当提交材料如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料,包括事实劳动关系; 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书,或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故
申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明,或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。根据鉴定需要,
向法院申请强制执行时,要提交下列材料,即申请人的身份证明;强制执行申请书;生效的判决书或者调解书;被执行人的财产信息;被担保的财产清单等材料。
探视权起诉过程中,一般需要提交的资料主要是能够证明原告当事人具有探视权,主体适格等事实的证据。例如,离婚证、离婚协议书或离婚判决书以及不让探望孩子的证人证言、录音资料等证据。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程
原告: 1、身份证明; 2、结婚证; 3、护照(外籍人员需要经本国公证机关公证,并由我国驻该国使领馆认证); 4、在华居留证明; 5、民事起诉书; 6、授权委托书; 7、书面意见; 8、相关证据材料。 被告: 1、身份证明; 2、结婚证;
法院申请离婚提交的材料有:起诉书、结婚证、身份证、家暴、出轨、夫妻感情破裂的证据材料。起诉离婚的,经法院调解无效,夫妻感情确已破裂的,准予离婚。法院会根据实际情况,照顾孩子、女方、无过错方的权益进行判决。根据2021年实施的《民法典》第一千
首先需要根据我们民事诉讼的有关规定,提交起诉状。在法院受理案件下发传票后再前往法院进行开庭。在开庭前,需要准备以下的材料:1、婚姻关系的证明,一般是结婚证;2、婚后感情的情况以及离婚的原因,可以以录音、聊天记录等多种形式;3、有关子女情况的