更新时间:2022.10.15
上班路上发生事故受伤,非本人主要责任的,能认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (
上班途中骑电动车摔伤是否算工伤要根据具体情况而定。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,但是若是骑电动车摔伤自己负主要责任的,不应认定为工伤,无法享受工伤待遇。
劳动者在下班途中骨折,如果是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的,一般不算工伤。如果是因上述事故造成的,且本人不负主要责任的,算工伤。
下班路上工伤认定五个条件是: (1)必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; (2)必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; (3)必须是本人没有责任或者不是主要责任; (4)必须是因机动车而引起的道路交通事故; (5)在上下班的时间在工
法律规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。但具体情况,尚需具体分析。
员工在下班途中出现的交通事故是否是工伤是需要根据交通事故责任判定书,根据是否是非本人主要责任来判定是否是属于工伤的。如果是非本人主要责任的交通事故,那么是属于工伤范畴,如果是本人主要责任的交通事故,那么就不属于工伤。
上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必
下班骑自行车回家摔伤,如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可以认定为工伤,其余情况下一般不会认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (三)在工作时
应该算工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,走动是人的正常的生理现象,任何用人单位都必须为劳动者提供必要的劳动卫生条件,维护劳动者的基本权利。劳动者的人身权受到法律保护,职工在工作时间内走动虽与其工作内容无关,但这是其必要的、合理的生
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。其中非本人主要责任为交通事故责任认定为对方承担全责、主责或者同等责任。 工伤和交通事故谁先赔 当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受
职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里有两点应该注意,其一是伤害必须发生在“上下班途中”,也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中,既包括职工按正常工作时间上下班的途中,