更新时间:2022.07.25
合同没有约定期限一般不影响合同的成立,除非合同中约定需要有期限合同才成立。根据相关法律规定,当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的,一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
合同没有约定期限一般不影响合同的成立,除非合同中约定需要有期限合同才成立。根据相关法律规定,当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的,一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
成立。没有约定期限的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
如果法律无特别规定的,则依合同自由原则,当事人可任意约定期限。若未约定期限或约定不明确的,则应视为无限期合同,合同将无限期地约束双方,任何一方不得擅自变更或解除合同。合同满足以下条件就成立: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事
合同没有约定期限在法定条件下是能成立的,具体条件有: 采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立; 不采用合同书形式订立合同的,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
《劳动合同法》第十七条关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定,属于倡导性条款,缺少前述内容的,可以依照集体合同、同工同酬、国家规定等补充确定,不影响劳动合同的成立。用人单位虽未规范地与劳动者订立合同,但不属于未与劳动者订立书面劳
一般情况下,劳动合同还是有效的。虽然劳动合同期限是劳动合同的必备条款,但是根据《劳动合同法》的规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定。
连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任。
未约定期限的借款合同有效。根据法律规定,合同符合双方当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力,是否约定期限并不必然影响合同效力。
合同没有约定期限一般不影响合同的成立,除非合同中约定需要有期限合同才成立。根据相关法律规定,当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的,一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 合同
未约定终止期限的劳动合同成立。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;其他。
超出授权期限签订的合同是否有效需要看具体情况。如果被代理人(委托人)事后追认了合同的效力,该合同有效;不予追认或者经合同的善意相对人催告被代理人后在一个月内没有追认的,视为拒绝追认,合同对被代理人不发生效力。善意相对人可以请求撤销合同。