工伤死亡抚养人有哪些条件？

工伤死亡认定条件如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 5、因工致残

一、由因工死亡职工生前提供主要生活来源； 二、完全丧失劳动能力的； 三、工伤死亡职工子女未满十八周岁的；工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满六十周岁，祖母、外祖母年满五十五周岁的；工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女

工伤死亡认定条件如下：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

工伤死亡认定条件：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；工伤或职业病停工留薪期间死亡；因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；因工伤事故或职业病中毒直接导致

工伤死亡的认定条件是： 1.因工在48小时之内经抢救无效死亡； 2.在停工留薪期间死亡； 3.因工伤旧伤复发死亡； 4.因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。

申请工伤死亡认定条件：在事故伤害发生之日起30日内或者1年内提出工伤死亡认定申请；提出工伤死亡认定申请表及相关材料；职工不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自残或者自杀的情形；其他。

工亡家属的供养条件：工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的；完全丧失劳动能力的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其

完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或

宣告死亡的条件可以参考下列法律规定。

宣告死亡的条件是： 1、下落不明满四年； 2、因意外事件，下落不明满二年。 因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。 宣告死亡是自然人离开住所，下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法

宣告死亡的条件：下落不明满四年的，因意外事故下落不明满两年，由利害关系人提出宣告的。宣告死亡是指自然人离开住所，下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告其死亡的法律制度。

宣告死亡的条件有： 1、下落不明满四年的； 2、因意外事故下落不明，从事故产生之日起满二年的； 3、战争期间下落不明的，下落不明的时间从战争终结之日起计算。只有利害关系人提出宣告死亡申请的，人民法院才能依法作出死亡宣告。宣告失踪人死亡，必须

工伤死亡条件：工作时间死亡通常属于工伤死亡，但也有更多特殊情况。属于工伤死亡有：1、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在抢救后48小时内无效死亡；2、死亡是由工业事故或职业中毒直接造成的；3、因工受伤或职业病期间死亡；4、旧的工伤复发或