湖南私营企业与个体企业？

私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度，不可以随意延长工作时间。

1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 3.单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他

私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。

一般的小型私营企业股权转让不需要资产评估，但如果涉及以下内容的，需要资产评估： 1、涉及国有资产和证券相关两个方面，此外，涉及到中外合资企业，税务部门往往也会要求提供资产评估报告。 2、根据《企业重组业务企业所得税管理办法》，涉及到企业重组

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。因此满50就可以退休，不需要什么别的条件。

挪用私营企业公款罪量刑标准：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑

私营企业不可以随便延长工作时间。私营企业安排加班应当经与工会和劳动者协商达成合意，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；用人单位安排劳动者加班延长工作时间的，应当按照国家标准支付加班费，同时应当严格执行劳动定额标准。

将公款借给私营企业违法，是属于挪用公款的行为，情节严重的就会构成挪用公款罪。构成挪用公款罪的，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款罪侵犯的客体，主要是公共财产的所有权，同时在一定程度上也侵犯了国家的财经

有。 外商投资企业组织章程中明确规定企业法定代表人更换方式为股东委派或股东之间协商产生的，无须提交董事会决议。

自动离职是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。员工自动离职，会让用人单位处于极为被动的地位，若自动离职给用人单位造成了损失，员工还需赔偿相应的损失。

民营企业董事长辞世，继承人可以合法地继承其股权，去工商局办理变更登记即可。但并不能自然取得被继承人生前在公司担任的董事长、总经理、董事、监事、经理等高级管理人员职务。

芜湖市企业拆迁补偿标准主要包括以下几个方面： 1、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿，可以适当补偿预期的经营费用； 2、企业地上物的损失，包括房屋、机器设备等固定资产； 3、因为拆迁造成的搬迁费用，物资的运输费等。

湖北省企业厂房拆迁补偿标准如下：1、对拆迁造成企业地上物损失的补偿费用，主要是房屋、建筑物和地上附着物等；2、对因拆迁造成的企业停产停业损失的补偿，也可适当补偿预期的经营费用；3、企业物资运输和搬迁费用的补偿；4、基于拆迁政策发生的奖励费用