劳动法规定加班工作时间不得超过多少时间

个人劳动合同的写法内容包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳

劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳务派遣合同规定，劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳

劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，

劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

非法吸收公众存款罪，既可以由自然人构成，也可以由单位构成，只不过自然人和单位构成该罪的时候，在立案标准和量刑标准上面是有不同的。个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在100万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在500万元以上的，

应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动

尚不构成犯罪的吸毒，会被公安机关处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上二千元以下罚款。 有下列行为之一的，会被公安机关处10日以上15日以下拘留，可以并处2000元以下罚款；情节较轻的，会被公安机关处5日以下拘留或者500元以下罚款： 1

逃税罪的追诉时效为十年。因为根据我国刑法规定可以知道，纳税人进行虚假纳税申报或者不申报，通过欺骗、隐瞒等手段逃避纳税达到法定幅度的，就构成了逃税罪。如果犯罪嫌疑人逃税数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，

根据民法总则的相关规定，一般借条的诉讼时效为还款期限到期之后三年。根据借条的实际约定情况，具体诉讼时效如下： 1、如是债权人与债务人双方提前已经约定好还款期限的借条，则该借条的诉讼时效是从还款期限届满的次日开始其计算满3年，再次需要强调的是

刑事上的追诉时效是指，刑法规定，国家对犯罪人能够进行刑事追究的有效期限。如果超过了法定的有效期限，国家就不能继续行使刑事追诉权。也就是说，就算行为人已经构成了犯罪，如果超过了追诉时效，这时候国家对犯罪人就不能行使相应的刑罚权。根据刑法规定，

首先需要确定的是，抢夺罪与抢劫罪不同，抢夺罪的人身危害性和社会危害性较小。因此，根据我国刑法规定，抢夺罪的刑罚一般在三年以下，对于具有其他严重情节的，就需要适用三年以上、十年以下的有期徒刑，对于具有特别严重情节的，法定最高刑能够达到无期徒刑

绑架罪，是指勒索财物或者其他目的，使用暴力、胁迫或者其他方法，绑架他人的行为。《刑法》对于绑架罪规定了三个法定量刑幅度，一般情形处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；杀害被绑

根据我国刑法规定，抢劫罪的一般量刑幅度在三年以上、十年以下，只有具有特别恶劣的法定情节时，行为人才需要接受十年以上、无期徒刑，甚至是死刑的刑罚。同时按照我国追诉时效的规定，适用追诉时效时，首先就要确定行为人的需要接受的刑罚。因此，当抢劫罪被