更新时间:2022.06.20
技术合同纠纷是适用仲裁的。技术合同纠纷是发生于平等主体之间的,应当属于仲裁委员会仲裁的范围,除非该技术合同纠纷是行政争议的,属于行政争议的,不适合仲裁,当事人因技术合同纠纷需要仲裁的,还必须有仲裁协议,双方当事人没有约定仲裁协议的,不符合申
公司可以和个人签订技术合同。公司与个人,均为签订技术合同的适格主体。根据相关法律规定,技术合同是当事人,就技术开发、转让、许可、咨询,或者服务订立的,确立相互之间权利和义务的合同。技术合同一方当事人,应当具备一定的专业技术知识。这是签订技术
技术聘用合同纠纷需要进行仲裁的,应当符合以下条件: 1、双方当事人有约定仲裁协议; 2、当事人申请仲裁的,应当有具体的仲裁请求和事实、理由; 3、该合同纠纷是属于仲裁委员会的受理范围。以上3个条件必须同时符合,不符合的,技术聘用合同纠纷不能
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
需要的。技术服务合同是当事人一方委托另一方就解决有关特定技术问题所订立的技术合同。以常规手段或者为生产经营目的进行一般加工、修理、修缮、广告、印刷、测绘、标准化测试以及勘察、设计等所书立的合同,不属于
盖无效公章签合同造成合同在形式上有一定的缺陷,说白了等于没有盖章,但并不因此就是一个无效合同,主要要视仲裁机构的仲载而定的; 1,合同是否有签名 2,合同是否经过经过第三方鉴证; 3,双方在签订时没有
根据《民法典》第八百五十九条的规定,委托开发完成的发明创造,除法律另有规定或者当事人另有约定外,申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的,委托人可以依法实施该专利。研究开发人转让专利申请权
技术许可合同的合同效力不能一概而论,需要根据具体的案情来作出判断。首先,技术许可合同作为典型合同的一种,要发生相应的法律效力,必须满足合同生效的基本要件。第一,技术许可合同的当事人具有相应的民事行为能力。技术许可合同的内容不违反法律以及行政
没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或