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更新时间：2022.11.20
单位行贿罪罚金的规定为：应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。根据最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释的规定，对刑法规定并处罚金的其他贪污贿赂犯罪，应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。
单位行贿罪量刑具体细分成以下标准：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，构成单位行贿罪，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
最新单位行贿罪量刑标准是这样的：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，构成单位行贿罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（1）单位行贿情节严重（数额在20万元以上的）的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （2）因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照关于个人行贿的规定立案，追究其刑事责任。 犯行
单位行贿罪的犯罪构成要件具体有： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为单位为了谋取不正当利益，给予单位工作人员以财物，数额较大的； 3、主体要件，本罪的主体为
需要。否则就是单方面违约行为，若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。这样的话,调动岗位才合法。
根据我国《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，
单位受贿的，数额巨大的，会被人民法院判处三年以上十年以下的有期徒刑，还会处罚金或没收财产。受贿数额特别巨大的，会被法院判处十年以上的有期或无期徒刑，还会被处罚金或没收财产。如果数额特别巨大，并导致国家和人民利益遭受特别重大损失的，不仅会被判
行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。行贿罪的量刑：一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
行为人的行为构成受贿罪，若受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。受贿罪的犯罪主体是特殊主体，即国家工作人员。
单位行贿罪既遂的判刑标准是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，是单位行贿罪。
如果在单位行贿犯罪中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将单位行贿所取得的非法利益中饱私囊，归个人所有的，根据本条规定，应对直接负责的主管人员和其他直接责任人员法规个人行贿罪处罚，即犯行贿罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当
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