更新时间:2022.06.20
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以,即使没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
没有档案也可以交社保,个人档案在缴纳社保的过程中是无关紧要的,已经取消了将档案与社保相挂钩。社会保险的缴纳只须向社会保险经办机构申请办理社会保险登记即可。
一、现苏州市市区(市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区)与张家港互为独立社保统筹区,参保职工在苏州市区与张家港间流动就业的,社保个人账户分别立户。参保人员在多个社保统筹区有工作参保的,在退休前办妥跨统
不是社会保险处工作人员的问题,(他只是说有可能交到单位帐户上,而我原单位管劳资的人没有到社保处及时进行记录!造成社保处的微机上查不到缴费记录)是原单位管劳资人员的问题。我现在正在向社保处查找税票上的款
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
按理说农村户口是不能参加基本养老保险的,除非你以前在企业工作,由企业为你办理基本养老保险。 养老保险是不能取不来的,你现在转成城镇户口,养老保险可以继续缴纳,最低缴费年限不低于15年,在达到法定退休年
社保卡有两个账户,分别是金融账户与社保账户。金融账户是持卡人享受养老、失业、工伤、生育保险待遇的领取账户,也可以作为单位代发工资或个人缴纳保险金的账户,上面的资金可以取出。简而言之,这个金融账户就是一个普通的储蓄卡账户。社保账户是持卡人享受
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力
社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,只能够拿身份证或者社保卡,每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结,银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规