更新时间:2022.10.18
劳动合同解除赔偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
砖厂关停国家的补偿如下:1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。具体来说,企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
只有房产证没有土地证不可以过户。房产证以及土地证,这两个证件都是房主拥有该房产,以及土地的使用权的相关证明,这两者是不可分割的。如果只有一个土地证,而没有另一个证书,也就是房产证;或者没有土地证,只有房产证,只要出现了以下两种情况之一,都不
协议离婚只能到男女一方户口所在地的民政局去办,不能异地办。但如果是到法院离婚,2人都离开户口地,被告在异地居住超过一年的,可以到被告经常居住地的法院起诉离婚的。如果被告没有形成经常居住地的,则可以由原告起诉时居住地的人民法院管辖。对方在当地
新农合可以报销孕检的费用。新农合报销生育费用,顺产一般是采用的定额补助的方式,而剖腹产则是采用报销的方式,具体表现为: 1、顺产有合法的准生证,生育可以报销,一共报销500元。分别是:孕前检查费100元和生育400; 2、剖腹产报销起付线为
对于一方出轨造成离婚的情形,我国目前的法律还没有规定损害赔偿,不过民法典实施后就会有一定的赔偿了。现行的婚姻法规定了重婚的赔偿情形。如果一方重婚造成离婚的,无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。即如果在婚姻关系存续期间,又跟他人领取了结婚证,或
女方在异地,可以向以下法院提起离婚诉讼: 1、离婚案件原则上由被告住所地法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地法院管辖; 2、夫妻双方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚时,可以由原告所在地法院管辖。如果夫妻双方均离开住所地超
女方有债务问题也是可以争取孩子的抚养权的。在法律上,父母双方都有平等的争取孩子的抚养权的权利。只是一方有债务问题,那么往往体现了该方的抚养能力比较弱,那么会成为一个不利的因素。此时就要努力的证明自己在其他抚养能力上比男方具有优势,或者是证明
女方没有工作也可以争取孩子的抚养权。离婚之后孩子跟着哪一方过,受到很多因素的影响。不仅仅是经济能力,教育能力,思想品质等等,还有孩子的意愿都是重要的考虑因素。一方没有收入,那么在经济能力上会比对方更加具有劣势,如果双方其他条件都差不多,那么
离婚后,未成年子女归女方的,女方不可以单独做决定为孩子改姓名。根据中华人民共和国民法典第一千零一十五条的规定,自然人一般而言应当跟随父亲姓或者母亲姓。除了个别的特殊情况有例外。在为未成年子女修改姓名的时候,应该由未成年子女的父母协商一致以后
男女双方作为父母的,任何一方都不能够协议放弃孩子的抚养权。具体分析如下: 1、对孩子的抚养权既是权利也是义务,不能被剥夺,但也不能放弃。“放弃孩子抚养权”的协议,因违反法律行政法规的强制性规定而无效。父母对于子女的抚养义务是不能够通过协议的
没有工作的一方可以争取孩子的抚养权。虽然另外一方的经济条件更好,但是优越的经济条件并不是孩子健康成长的决定性因素。而没有工作的一方在经济上虽然没有稳定的工资收入,处于劣势地位,但是不代表这一方不能够抚养子女。没有工作的一方要准备尽量多的证据